워킹홀리데이

워킹홀리데이 (wokinghollidei) é o programa pelo qual dois países firmam um acordo para que jovens de uma determinada faixa etária possam, durante um período definido, viajar e ao mesmo tempo trabalhar legalmente no país parceiro — e também o visto concedido por esse acordo. Se no saguão de embarque do Aeroporto de Incheon houver alguém de vinte e seis anos arrastando duas malas de 24 polegadas, com os pais de olhos vermelhos parados à sua frente, em nove de cada dez casos a cena tem a ver com esta palavra. Não é como o intercâmbio acadêmico, em que se faz matrícula numa escola, nem como um emprego no exterior, em que a empresa chama a pessoa. É a própria pessoa que se candidata, recebe o visto, procura trabalho lá e roda o país com o dinheiro que ganhou: um ano. Por isso, na Coreia, essa palavra é ao mesmo tempo o nome de um programa e o nome de “um capítulo da vida”.

A estrutura da palavra é simples: é um estrangeirismo que transcreve pelo som o inglês working holiday. O fato de trabalho (working) e férias (holiday) estarem grudados numa palavra só já diz tudo sobre o programa. Com visto de turismo não se pode ganhar dinheiro; com visto de trabalho é difícil largar tudo quando se quer e viajar meses a fio. A porta aberta entre os dois é o 워킹홀리데이.

As condições variam de país para país, mas há pontos em comum. Primeiro, existe limite de idade (em geral dos 18 até por volta dos 30 anos). Segundo, o período é determinado (normalmente um ano; alguns países prorrogam quando certas condições são cumpridas). Terceiro, em relação a um mesmo país, costuma-se poder usá-lo apenas uma vez na vida. Por isso essa palavra carrega sempre a sombra de um “prazo”. Quando um coreano fala de 워킹홀리데이 com uma pressa estranha na voz, quase sempre é por causa disso.

As palavras que a acompanham também são fixas: 워킹홀리데이를 가다 (wokinghollideireul gada) — ir de working holiday, 떠나다 (tteonada) — partir, 신청하다 (sincheonghada) — candidatar-se, 다녀오다 (danyeooda) — ir e voltar. Se o assunto é o visto, 워킹홀리데이 비자 (wokinghollidei bija); se é a fase de preparação, 워홀 준비 (wohol junbi). A forma abreviada é 워홀 (wohol), e quem está fora com esse visto é chamado de 워홀러 (woholleo). O simples fato de existir uma abreviação — e de ela ter ganhado até o sufixo ‘-러’ — mostra que a palavra se instalou de vez no vocabulário cotidiano da juventude coreana.

Vendo em uma conversa real

Situação: sábado à tarde, na sala da casa do Jun-kyung. Ele está tirando a poeira de uma mala grande que acabou de buscar no depósito.

Jun-kyung: 이거 아직 쓸 만하지? 사촌동생이 다음 달에 캐나다 간다고 해서. Isso aqui ainda dá para usar, né? É que meu primo vai para o Canadá mês que vem.

Emily: 어, 유학? 아니면 워홀? Ah, para estudar? Ou de working holiday?

Jun-kyung: 워킹홀리데이. 비자 나왔다고 어제 단톡방에서 엄청 자랑하더라. De working holiday. Ontem ele se gabou horrores no grupo do chat porque o visto saiu.

Emily: 잘됐네! 첫 달은 무조건 사람 많은 데서 살라고 해. 처음부터 시골 농장 가면 진짜 외로워. Que ótimo! Diz para ele morar num lugar cheio de gente no primeiro mês. Se ele for direto para uma fazenda no interior, a solidão bate feio.

Jun-kyung: 야, 너도 워홀로 온 거였어? Ei, você também veio de working holiday?

Emily: 아니, 나는 교환학생. 근데 그때 룸메이트가 워홀러였어. 1년 벌어서 그 돈으로 또 1년 돌아다녔지. Não, eu vim como estudante de intercâmbio. Mas a minha colega de quarto na época estava de working holiday. Trabalhou um ano e viajou mais um ano com esse dinheiro.

Assim fica estranho

✗ (no guichê de vistos da embaixada) 저 워홀 신청하러 왔는데요. (“Vim me candidatar ao 워홀.”) ✓ (no guichê de vistos da embaixada) 저 워킹홀리데이 비자 신청하러 왔는데요. (“Vim me candidatar ao visto de working holiday.”) → ‘워홀’ é uma abreviação usada entre pessoas da mesma idade. Em situações oficiais — guichês, documentos, entrevistas — é mais seguro dizer a palavra por inteiro. No currículo também não se escreve “워홀 1년”, e sim “워킹홀리데이로 1년” (um ano de working holiday).

✗ (a um colega estrangeiro que trabalha na Coreia há mais de dez anos) 혹시 워홀로 오신 거예요? (“Por acaso você veio de 워홀?”) ✓ 한국에 오시게 된 계기가 있으세요? (“Teve algum motivo que te trouxe para a Coreia?”) → O working holiday é um programa de jovens que ficam por pouco tempo. Presumir isso de alguém que se estabeleceu e trabalha há anos pode soar como tratá-lo de “pessoa que veio só passear”. Não perguntar de cara sobre o status de permanência é o mais próximo da boa educação.

Frases de uso por situação

1. Antes de partir, ao se despedir do pessoal do trabalho

저 다음 달에 호주로 워킹홀리데이 가요. 1년 있다가 돌아올 것 같습니다. (jeo daeum dare hojuro wokinghollidei gayo. il nyeon itdaga doraol geot gatseumnida.) Mês que vem eu vou para a Austrália de working holiday. Acho que volto depois de um ano.

É a frase que mais aparece nas despedidas de quem está saindo da empresa. A forma básica é ligar o destino com ‘-(으)로’ antes de ‘가다’. Se a pessoa for mais velha ou superior, basta elevar o verbo final para ‘가요/갑니다’.

2. Ao explicar aquele ano numa entrevista ou no currículo

워킹홀리데이로 캐나다에서 1년 지내면서 카페에서 일했습니다. (wokinghollidei-ro kaenadaeseo il nyeon jinaemyeonseo kapeeseo ilhaetseumnida.) Passei um ano no Canadá de working holiday e trabalhei em uma cafeteria.

Aqui se usa ‘워킹홀리데이로’, ou seja, o ‘-로’ que indica meio ou condição. Como é a frase que faz aquele período ser lido como experiência, e não como lacuna no currículo, o mercado de trabalho coreano dá bastante importância a como essa única linha é escrita.

3. Entre amigos, ao contar que foi aprovado (linguagem informal)

야, 나 워홀 붙었어! 다음 주에 비자 나온대. (ya, na wohol butteosseo! daeum jue bija naondae.) Ei, eu passei no working holiday! Dizem que o visto sai semana que vem.

Como alguns países fazem sorteio ou seleção, usam-se ‘붙다/떨어지다’ (passar/ser reprovado) como se fosse prova. Depois de voltar, a palavra faz par com ‘다녀오다’: “워홀 다녀오고 나서 영어 듣는 귀가 좀 트였어 (wohol danyeoogo naseo yeongeo deutneun gwiga jom teuyeosseo)” — “depois do working holiday, meu ouvido para o inglês abriu um pouco”.

Formal, informal e expressões parecidas

워킹홀리데이 é um substantivo, então não carrega honorífico em si mesmo. O nível de formalidade é decidido pelo verbo que vem depois. Para alguém mais velho, “워킹홀리데이 가신다고 들었어요”; para um amigo, “워홀 가?”. Mas, na prática, é a decisão de abreviar ou não o substantivo que define o tom — ‘워홀’ faz par com a fala informal, e ‘워킹홀리데이’ faz par com a formalidade.

Expressão	Tom / intensidade	Onde se usa
워킹홀리데이 (wokinghollidei)	neutro, nome oficial	documentos, entrevistas, primeiro encontro com alguém. Seguro em qualquer lugar
워홀 (wohol)	leve e à vontade	com a turma da mesma idade, redes sociais, fóruns de preparação. Não se usa em documento oficial
워홀러 (woholleo)	apelido afetuoso	para se referir a quem está fora com esse visto ou já voltou
어학연수 (eohangyeonsu)	neutro	quando o objetivo é estudar. O lado de frequentar um curso de idiomas
해외 취업 (haeoe chueop)	pesado e sério	quando houve contratação formal com visto de trabalho. Não tem a nuance de prazo
배낭여행 (baenangyeohaeng)	animado e leve	viagem pura, sem ganhar dinheiro

Mesmo que se trate do mesmo ano no exterior, a imagem que se forma na cabeça de quem escuta muda por completo conforme a palavra escolhida. ‘어학연수’ soa como se os pais tivessem pagado a mensalidade; ‘해외 취업’ significa que a pessoa se estabeleceu; e ‘워홀’ é lido como “ela mesma se sustentou com o que ganhou”.

Contexto cultural — uma porta com hora marcada pela idade

A razão pela qual essa palavra tem um peso especial na Coreia é o limite de idade. Perto dos trinta, essa porta se fecha em silêncio. Por isso, nas conversas de quem tem vinte e poucos anos, vem sempre grudada a frase “ou agora, ou nunca”, e quem já passou dos trinta e cinco diz rindo: “já passei da idade de ir de 워홀”. É uma palavra com prazo de validade, algo que nenhuma outra palavra ligada a viagens tem.

Do fim dos anos 2000 até a década de 2010 houve um boom de 워홀 rumo à Austrália e ao Canadá, e ao atravessar esse período a imagem da palavra ficou com duas camadas. De um lado, a expectativa de que “o inglês destrava e a visão de vida muda”. Do outro, a realidade de acordar de madrugada em fazendas e fábricas e trabalhar até as mãos ficarem em carne viva. Como alguns países prorrogam a permanência de quem trabalha certo tempo em fazendas do interior, circula entre os 워홀러 uma informação bem prática: qual fazenda trata bem quem trabalha lá. É também por isso que hoje há tantos vlogs de relato frio no YouTube com títulos do tipo “a realidade do 워홀”.

A direção não é de mão única. A Coreia também recebe jovens dos países com que tem acordo, e pessoas na casa dos vinte vindas do Japão, de Taiwan, da França e de outros lugares passam um ano trabalhando em cafés, cursinhos e albergues de Seul com o visto de working holiday. É por isso que, para quem estuda coreano, essa palavra não é assunto dos outros.

Por último, uma coisa. Se um amigo coreano soltar numa mesa de bar “나 워홀 갈까?” (“será que eu vou de 워홀?”), isso não é conversa sobre plano de viagem. É a pergunta “será que eu peço demissão?”, “será que essa carreira é a certa para mim?” apoiada na palavra mais leve possível para poder ser dita. Nessa hora, em vez de “para onde você vai?”, a resposta mais certa é “anda difícil ultimamente?”. É aqui que se separa saber apenas o significado de uma palavra e saber em que temperatura ela é colocada.

Quiz de hoje

Qual das frases abaixo usa ‘워킹홀리데이’ da forma mais natural?

① 저희 부장님은 워킹홀리데이로 3년 동안 미국 지사에 계셨어요. (“Nosso gerente ficou três anos na filial dos EUA de working holiday.”) ② 저 스물다섯 살 때 뉴질랜드로 워킹홀리데이 다녀왔어요. (“Aos vinte e cinco anos, fui de working holiday para a Nova Zelândia e voltei.”) ③ 이번 주말에 부산으로 워킹홀리데이 갈까? (“Vamos de working holiday para Busan neste fim de semana?”)

Ver a resposta

Resposta: ②

A ① descreve uma designação ou transferência ao exterior feita pela empresa. O working holiday é um programa em que a própria pessoa se candidata, e o período costuma ser de um ano, então não combina com “três anos na filial”. O próprio tratamento ‘부장님’ (gerente) já indica que a condição de idade também não bate. A ③ é uma viagem dentro do país. O working holiday é um programa para sair rumo a outro país com o qual há acordo, então não serve para viagens domésticas: aqui o certo seria “부산으로 여행 갈까?” (“vamos viajar para Busan?”). Na ②, idade, destino e o verbo ‘다녀오다’ se encaixam todos com naturalidade.

As definições e exemplos provêm do Dicionário Básico de Coreano do Instituto Nacional da Língua Coreana (krdict.korean.go.kr); essa parte, incluindo nossas traduções, é distribuída sob a licença CC BY-SA 2.0 KR.

Tradução própria: o dicionário oficial não oferece português, portanto as traduções para o português são nossas.